{"id":79741,"date":"2023-02-18T15:03:40","date_gmt":"2023-02-18T14:03:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.santacroceweb.com\/?p=79741"},"modified":"2023-02-18T15:04:15","modified_gmt":"2023-02-18T14:04:15","slug":"avviso-per-assistente-sociale-santa-croce-attiva-contesta-le-procedure","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.santacroceweb.com\/index.php\/2023\/02\/18\/avviso-per-assistente-sociale-santa-croce-attiva-contesta-le-procedure\/","title":{"rendered":"L’Avviso per assistente sociale finisce nel mirino di ‘Santa Croce Attiva’"},"content":{"rendered":"

L’Avviso pubblico del Comune<\/strong> di Santa Croce, utile alla selezione di un istruttore direttivo assistente sociale cat.D, per il conferimento di un incarico a tempo determinato ad alta specializzazione, \u00e8 finito al centro di un post pubblicato sui social dal gruppo Santa Croce Attiva, che contesta alcune scelte dell’Amministrazione comunale.<\/p>\n

Nell’intervento, denominato<\/strong> ‘La favola di Carnevale’, si parte dall’analisi dell’organico: “C\u2019era una volta e ci sono ancora, presso l\u2019ufficio dei Servizi Sociali, un\u2019assistente sociale di ruolo, un\u2019incaricata dal distretto 44 con un progetto per il potenziamento del servizio stesso e l’ultima con l’assunzione di un incarico ad alta specializzazione di un istruttore direttivo (Assistente Sociale art. 110 D.lgs 267\/2000). Inoltre – si legge nella nota – un’altra assistente sociale lavora sempre per il comune di Santa Croce per l’equipe multidisciplinare scolastica. Anche il Responsabile del 4\u00b0 Dipartimento (Posizione Organizzativa) \u2013 Welfare, Politiche Educative e Giovanili, Cultura e Tempo Libero \u00e8 un’Assistente Sociale. Appare quindi evidente – scrivono i componenti di ‘Santa Croce Attiva’ – come il disagio sociale stia a cuore ai nostri amministratori; ma non si capisce come mai era impellente ricorrere alla procedura di selezione prevista dalla legge 267\/2000 che serve solamente per ricoprire incarichi dirigenziali o di alta specializzazione di cui l\u2019ente \u00e8 sprovvisto, nei quali certamente non rientra questa figura professionale. A ci\u00f2 si aggiunge che chi deve valutare i curricula (la commissione esaminatrice) e procedere ad esaminare i candidati, \u201ddovrebbe essere\u201d specializzata e\/o competente”.<\/p>\n

Ma, come rivela il seguito del post<\/strong>, secondo Santa Croce Attiva “l\u2019aspetto procedurale \u00e8 la parte pi\u00f9 interessante di questa favola: un bando pubblico che necessita di titoli e colloqui si poteva dare attraverso un incarico diretto? Perch\u00e9 il sindaco ha scelto la modalit\u00e0 di selezione per titoli ed esami che non sono mai stati resi noti e quale criterio di valutazione \u00e8 invece stato ammesso? \u00c8 stata approvata una graduatoria ammessi ed \u00e8 stato reso noto il punteggio conseguito da ciascun candidato? Bastava che il sindaco scegliesse per diretta investitura, evitando questi giri immensi\u2026! Tanto il risultato sarebbe stato lo stesso. L\u2019unica nota positiva \u00e8 che una giovane nostra concittadina ha trovato lavoro, una favola a lieto fine, seppur carnevalesca”.<\/p>\n